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KRA法

2019年9月4日 | By admin | No Comments | Filed in: 绩效考核.

KRA(Key Result Areas)称为:关键结果领域、关键绩效区、关键绩效领域等   KRA(Key Result Areas)意为关键结果领域,它是为实现企业整体目标、不可或缺的、必须取得满意结果的领域,是企业关键成功要素的聚集地。它是对组织使命、愿景与战略目标的实现起着至关重要的影响和直接贡献领域,使关键要素的集合。

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