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逐月评分累计法

2019年8月28日 | By admin | No Comments | Filed in: 绩效考核.

  逐月评分累计法是一种月评分、年累计的评分方法。是指把根据年目标分解的各项具体目标按几个月平均,确定每月目标,每月进行一次考核,然后累计总得分;

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