Archives: 能力

能力素质测评

2019年9月4日 | By admin | No Comments | Filed in: 绩效考核.

  能力素质测评是以提高实际业绩为目标,以现实事件为问题原型,以行为分层模式为判断依据,通过测评个人的各项能力素质指标,进而预测个人绩效的方法。简单的说,它可以预测一个人在一般的、常见的情境下和在一个持续的、特定的时期内的行为方式和思维方式。

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能力考评

2019年9月4日 | By admin | No Comments | Filed in: 绩效考核.

  贡献虽可在一定程度上反映管理人员的工作能力,但不仅仅取决于后者。能力的大小与贡献的多少并不存在严格的一一对应的关系。所以为了有效地指导企业的人事调整或培训与发展计划,还必须对管理干部的能力进行考评。[1]

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