Archives: 结果

KPI完不成怎么办?过程比结果更重要,路径对了结果自然会达成

2021年3月11日 | By admin | No Comments | Filed in: KPI.

    随着市场竞争越来越激烈,企业的经营压力也越来越大,随之反映出来的就是分解到每个人身上的KPI要求越来越高。然而在实践过程中,KPI往往是压垮一个人的最核心因素,作为管理者,往往明知道KPI指标有些高,但却不得不这样设置,因为自己身上背负的KPI更高。这时,很多人都会将这个责任归结到KPI本身上面。那么KPI究竟是否真的有问题吗?

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绩效结果运用

2019年9月1日 | By admin | No Comments | Filed in: 绩效管理.

绩效结果运用(Usage Of Performance Results)   绩效结果运用是指通过对绩效优异者的奖励和绩效较差者的惩罚,可以鼓励企业内部的正确行为、激励企业员工为达到企业目标而共同努力;同时,对企业内部运作中出现的问题进行指导和纠正,以达到企业的整体进步。

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