Archives: 管理体系

绩效管理体系

2019年9月1日 | By admin | No Comments | Filed in: 绩效管理.

绩效管理体系(Performance Management System,PMS)   绩效管理体系是一套有机整合的流程和系统,专注于建立、收集、处理和监控绩效数据。它既能增强企业的决策能力,又能通过一系列综合平衡的测量指标来帮助企业实现策略目标和经营计划。绩效管理是管理者与员工之间在目标与如何实现目标上所达成共识的过程,以及增强员工成功地达到目标的管理方法以及促进员工取得优异绩效的管理过程。高效的绩效管理体系是企业实现运营目标的重要的工具。

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TP绩效管理体系

2019年8月28日 | By admin | No Comments | Filed in: 绩效管理.

  TP绩效管理体系(T是“team”的缩写,P是“person”的缩写),TP绩效管理体系体现着平衡记分卡、 KPI考核以及能力素质模型的思想,组织绩效模型、能力素质模型为团队考核、个人考核提供基础支持。

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