Archives: 硬指标

软硬结合考评

2019年9月4日 | By admin | No Comments | Filed in: 绩效考核.

  软硬结合考评是同时以统计数据和主考人的主观判断作为考评信息,建立硬指标和软指标,运用定量和定性的方法,对绩效进行考评。这是组织最常用的一种考评类型。

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硬指标考评

2019年8月28日 | By admin | No Comments | Filed in: 绩效考核.

  硬指标考评是以统计数据为基础,把统计数据作为主要评价信息,通过硬指标信息的直接提取或硬指标计算公式,最终获得数量结果的业绩考评指标。硬指标的表示形式有绝对数量(如日产量100件)和相对数量(如产品合格率100%)。

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