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短文法

2019年9月4日 | By admin | No Comments | Filed in: 绩效考核.

  短文法亦称书面短文法或描述法。对本方法有以下两种解释:   第一种说法认为,该方法是由被考评者在考评期末撰写一篇短文,对考评期内所取得的重要的突出业绩作出描述,以作为上级主管考评的重要依据[1]。

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