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全面总结法

2019年9月4日 | By admin | No Comments | Filed in: 绩效考核.

  全面总结法是指一个组织对其在评估期内各方面的工作进行系统的回顾与评述,列出分类、进步、成绩、不足、改进措施和下一期的工作计划,最后得到上级管理者或上级组织对该总结认可的评估方法。

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