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简单排序法

2019年9月4日 | By admin | No Comments | Filed in: 绩效考核.

简单排序法(Simple Ranking Method)   简单排序法也称序列评定法,是指管理者把本部门的所有员工从绩效最高者到绩效最低者(或从最好者到最差者)进行排序,即对一批考核对象按照一定标准排出“1、2、3、4……”的顺序。

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