Archives: 主管

绩效管理与发展

2019年9月1日 | By admin | No Comments | Filed in: 绩效管理.

绩效管理与发展(Performance Management Development,PMD)   绩效管理与发展为企业对员工一种绩效评估考核制度,有别于过去的考绩制度,此制度除了于某一段特定的时间的绩效之外,还要求员工的未来发展能力能够符合公司发展目标,如果企业采用此制度,除了主管评估员工过去整年考绩绩效外,还会与其他部门主管一起探讨员工的未来潜能,以作为奖励、调整职务及升迁的依据,并且重视员工对组织的目标贡献度以及未来发展潜力。

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主管考评

2019年8月28日 | By admin | No Comments | Filed in: 绩效考核.

主管考评(Competent assessment)   主管考评是指上级主管对下属员工的考评。这种由上而下的考评,由于考评的主体是主管领导,所以能较准确地反映被考评者的实际状况,也能消除被考评者心理上不必要的压力,但有时也会受主管领导的疏忽、偏见、感情等主观因素的影响而产生考评偏差。

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