威马汽车取消全员年终奖 官方回复:年度KPI不达标

2020年3月6日 | By admin | Filed in: KPI.

  【智车派新闻】3月4日,据外媒报道,威马汽车面向CTO全体(全体智能网联部)召开时长约20分钟的线上电话会议,讨论年终奖发放事项。HR通过线上会议通知全体员工取消年终奖,理由是“去年公司年度KPI不达标”。但上述威马员工表示,“并不知道公司关键KPI是什么”。

威马EX5 Plus

  上述知情人士表示,威马汽车的年终奖约为3.5-3.7个月的工资,会上下浮动,占员工全年收入的30%;再加上劳动合同中明确规定的13薪,年底原本可以拿到4.5倍月薪的奖金。但这次不但年终奖取消,13薪也被延后到今年6月发放。

  “年终奖取消和13薪延期的消息,在很大程度上打击了员工的积极性。部分年前经常加班到晚上9点以后才下班的总监级员工,现在开始按时上下班,不少员工消极怠工。我手头的工作年前已基本完成,现在没什么事可做。”“估计疫情过去会有一波离职潮。”

  此前,威马汽车官方宣布,2019年威马EX5累计交付量为16810辆。在2018年9月底,威马EX5正式开始交付,当时沈晖曾表示,威马的小目标是2018年年底前交付1万辆车,争取2019年交付10万辆。


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