自我考评法

2019年8月28日 | By admin | Filed in: 绩效考核.

什么是自我考评法

  美国管理学家约翰·D·丹尼尔斯(John D.Daniels)提出的自我考评的八项尺度,称之为自我考评法。如下表所示,自我考评法列举了8个考评项目,每个项目又按优劣程度分成8等,l表示最优,8表示最劣。对照具体的标准,每个自评者可以在8个等级中,选择一个适合自己的等级。

  表1 自我考评表

  总之,考评的具体方法很多,既有定性的,也有定量的,实际的考评工作中,只有多种方法相结合。定性与定量相结合,一般才能取得比较满意的效果。


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