父母替儿相亲要求看女方KPI!工作要有上进心。网友表示……

2019年9月11日 | By admin | Filed in: KPI.

“有对象了吗?”

“怎么没去相亲啊?”

……

关于相亲的新闻,相信大家看过不少,

在择偶的要求上,

“花样”层出不穷。

今天,这样一则相亲新闻冲上热搜……

9月3日,在杭州的万松书院相亲角,

一对为儿子征婚的父母

就对女方提出了一个特别的要求:

KPI(关键绩效指标)

来看看征婚要求→

男35岁,杭州本地人,城西某互联网公司工作,有车有房,希望女性30岁左右,身高160以上。工作有上进心,公司考核3.75优先。

一位没看懂要求的大伯提出了自己的疑问:

相信很多人看到3.75也没明白过来是什么意思,据互联网公司小刘透露,所谓的3.75其实就是一种绩效考核的方法。

小刘说这套考核主要分成6个系数:3/3.25/3.5/3.75/4/5。分别代表:不符合要求、有待改进、符合期望、优秀及杰出贡献。

据参与该考核的互联网公司员工表示,要拿到3.75真的有点难……

为什么对女方有这个要求,男方父亲也做出了解释:其实3.75并非硬性要求,主要是希望女方对工作有责任心。

男方妈妈补充说,自己没有那种旧观念,还是认为女孩子需要有一份工作。

另外夫妻俩还表示,不会干涉儿子儿媳生孩子的事。

两人同时强调,虽然儿子的婚事没着落,自己睡都睡不好,但最重要还是儿子找到喜欢的人就行,剩下的无所谓。

这样的征婚要求,有网友觉得还是挺开明的:

但也有网友表示:怪不得儿子一直单身,这也太难了……

还有人认为,绩效并不能衡量两个人是否合适:

对此,你怎么看?


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