群众考核 2019年9月4日 | By admin | Filed in: 绩效考核. 什么是群众考核[1] 群众考核是指组织成员之间根据组织的要求,定期进行的相互之间的考核。 群众考核的内容[2] 群众考核,既可以是同级主管人员之间进行的考核,也可以是下级人员对上级主管人员的考核;考核的参加者既可以是主管人员,也可以是非主管人员。群众考核方式能够体现民主参与的精神,使群众感到一种参与感、荣誉感。这将有助于组织成员之间的相互了解,有助于群众工作积极性的发挥。 相关条目 主观考核 个人考核 同事考评 参考文献 ↑ 陈卫中主编.管理学基础.北京理工大学出版社,2009.08. ↑ 吴玺玫,周思勤主编.管理学基础.科学出版社,2004.7. Tags: 主管人员, 群众, 考核 « 《500强名企的KPI绩效管理操作手册》 3:7绩效考核法 » 发表评论 取消回复 电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注评论 姓名 * 电子邮件 * 站点