创新绩效

2019年9月1日 | By admin | Filed in: 绩效管理.

创新绩效(Innovation Performance)

什么是创新绩效

  创新绩效是指实施采用新技术后,企业价值的增加,以企业业务额的增加来测量。本研究将组织规模作为控制变量。预期组织技术多元化、技术累积与外部学习机会,有可能与组织规模存在正相关关系。绩效是一多维建构,测量的因素不同,其结果也会不同。美国是最早开展创新绩效指标体系研究的国家。

创新绩效评价的原则

  1、保证创新行为与战略的一致性。

  2、兼顾责任与权利的匹配。

  3、促进运作控制。

  4、实现学习和改进。

创新绩效的意义

  创新绩效对于政府部门和企业管理者动态掌握创新型企业自主创新的进展和成果,发现企业自主创新存在的问题及原因,以便企业采取有针对性的措施,优化企业创新资源的结构和配置调整创新产出目标和方向,进一步提高企业自主创新效率具有重要的意义。


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